不安
令和元年10月22日火曜日
新人の給料払えないから雇わない
この言葉を何人の理美容オーナーから聞いたことだろう。
だけど、リアルな話だから聞いて欲しい。
理容室インフィニィトはこの6年間、
理容専門学校卒業生だけを12人採用して
そのうちの8人が残って成長してくれている。
確かに初めの2年間は生産性(一ヶ月の技術売上➗スタッフ数)が37万円くらいしかなくて
ちと大変やった。
だけど、3年目以降は52万くらいになっている。
（2019年は現時点で52万くらい）
早期育成で
20歳〜26歳のスタッフばかりでもリピーターが増えている証拠だ。
でも、たまたまインフィニィトやからうまくいった訳じゃない。
インフィニィトに昔から来て頂いているお客様は覚えておられると思うが
狐嶋さん手の神経麻痺になって
二ヶ月ほど仕事ができなくなったことがあった。
復帰した時
ヨージさんというお客さんに
『マスター、俺より先に死なんといてくれよ❗️』と言われて涙が出るほどうれしかったが、またそうならない保証はない。
狐嶋さんが病気になってもお客さんが困らんように、
プラス、自分らの生活も困らんように
スタッフを育てよう！！そう決意した。
一人で営業している理美容師のオーナーや
夫婦などの家族経営のオーナーは将来の不安があるはず。
わかる！自分たちも薄々そう感じてたらホンマに病気になったから。
だから、日本中のそんな理美容室オーナーに
自分の経験を伝えたいと思ってる。
717日目。
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